बी. ए. (ऑनर्स) पत्रकारिता एवं जनसंचार (चतुर्थ सेमेस्टर)
मूल पाठ्यक्रम (प्रश्नपत्र-2)
(इलेक्ट्रॉनिक मीडिया रिपोर्टिंग) (2 क्रेडिट)
इकाई-1: इलेक्ट्रॉनिक मीडिया की अवधारणा
1.1 इलेक्ट्रॉनिक मीडिया समाचार की संरचना
1.2 इलेक्ट्रॉनिक मीडिया विधाएँ : समाचार कार्यक्रम,
टॉक शो, चैट शो, पैनल चर्चा इत्यादि
1.3 इलेक्ट्रॉनिक मीडिया रिपोर्टर की भूमिका एवं जिम्मेदारियाँ
1.4 न्यूज़ रूम की कार्यप्रणाली
1.5 रन डाउन एवं समाचार बुलेटिन की संरचना
इकाई-2: इलेक्ट्रॉनिक मीडिया की
2.1 एंकर की भूमिका एवं महत्व
2.2 पीस टू कैमरा और वोक्स पॉप
2.3 सीधा प्रसारण
2.4 इलेक्ट्रॉनिक मीडिया रिपोर्टिंग में टेली प्रोंप्टर का उपयोग
2.5 इलेक्ट्रॉनिक मीडिया रिपोर्टर की चुनौतियाँ
- टीचर: Dr. Dharvesh Katheriya
प्रबंधन की परिभाषाएँ
कोंट्ज़ के अनुसार :- प्रबंधन औपचारिक रूप से संगठित समूहों में लोगों के माध्यम से और उनके साथ काम करने की कला है।
एस वेन्स के अनुसार:- प्रबंधन केवल निर्णय लेने की प्रक्रिया है और पूर्व निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य के लिए मानव की कार्रवाई पर नियंत्रण है।
टेरी के अनुसार:- प्रबंधन लोग नहीं हैं, यह चलने, पढ़ने, तैरने या दौड़ने जैसी गतिविधि है। प्रबंधन करने वाले लोगों को प्रबंधक, प्रबंधन या कार्यकारी नेताओं के सदस्यों के रूप में नामित किया जा सकता है।
राल्फ सी डेविस के अनुसार :- प्रबंधन कहीं भी कार्यकारी नेतृत्व का कार्य है।
लुई एलन के अनुसार :- प्रबंधन वह है, जो एक प्रबंधक करता है।
हेनरी फेयोल के अनुसार :- प्रबंधन करना पूर्वानुमान लगाना और योजना बनाना, व्यवस्थित करना, समन्वय करना और नियंत्रण करना है।
हेरोल्ड कोनटज़ के अनुसार :- प्रबंधन एक अनौपचारिक रूप से संगठित समूह के माध्यम से और उसके साथ काम करने की कला है।
रॉस मूर के अनुसार :- प्रबंधन का अर्थ है निर्णय लेना।
स्टेनली वेंस के अनुसार :- प्रबंधन केवल पूर्व निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य के लिए मनुष्य की कार्रवाई पर निर्णय लेने और नियंत्रण की प्रक्रिया है।
डोनाल्ड जे क्लो के अनुसार :- प्रबंधन निर्णय लेने और नेतृत्व करने की कला और विज्ञान है।
किमबॉल और किमबॉल के अनुसार :- प्रबंधन सभी कर्तव्यों और कार्यों को गले लगाता है जो एक उद्यम की शुरुआत, उसके वित्तपोषण, सभी प्रमुख नीतियों की स्थापना, सभी आवश्यक उपकरणों के प्रावधान, संगठन के सामान्य रूप की रूपरेखा के अंतर्गत आते हैं, जिसके तहत उद्यम संचालित करने के लिए और प्रमुख अधिकारियों का चयन।
सर चार्ल्स रेनॉल्ड के अनुसार :- प्रबंधन एक समुदाय की एजेंसी के माध्यम से चीजों को प्राप्त करने की प्रक्रिया है। प्रबंधन के कार्य उन उद्देश्यों को पूरा करने की दृष्टि से एक समुदाय की हैंडलिंग हैं जिनके लिए यह मौजूद है। "
जोसेफ एल मास्सी के अनुसार :- प्रबंधन वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक सहकारी समूह सामान्य लक्ष्यों के लिए कार्यों को निर्देशित करता है।
एलमोर पीटरसन और ईजी प्लोमैन के अनुसार :- प्रबंधन एक ऐसी तकनीक है जिसके माध्यम से किसी विशेष मानव समूह के उद्देश्य और उद्देश्य निर्धारित, स्पष्ट और प्रभावित होते हैं।
अमेरिकन मैनेजमेंट एसोसिएशन के अनुसार :- अन्य लोगों के माध्यम से चीजों को प्राप्त करने की कला।
नुट्ज़ और ओ डोनेल के अनुसार:- प्रबंधन एक उद्यम में आंतरिक वातावरण का निर्माण और रखरखाव है जहां समूह में काम करने वाले व्यक्ति, समूह लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से प्रदर्शन कर सकते हैं। यह औपचारिक रूप से संगठित समूहों में लोगों के साथ काम करने की कला है।
डॉ जेम्स ल्यूडी के अनुसार :- प्रबंधन मुख्य रूप से एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए दूसरों के प्रयासों को प्रेरित और नियंत्रित करने, योजना बनाने, समन्वय करने का कार्य है। इसमें उत्पादन के पारंपरिक कारकों (भूमि, श्रम और पूंजी) का एक इष्टतम तरीके से संयोजन करना शामिल है, जो संगठन के विशेष लक्ष्यों के लिए, निश्चित रूप से ध्यान दे रहा है।